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<title></title>
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	<div id="home_link">
		<ul>
			<li>工作管理</li>
			<li>&gt;</li>
			<li>竞思年度总结与评比</li>
			<li>&gt;</li>
			<li class="current">添加年度总结</li>
		</ul>
	</div>

	<div id="container">
		<div id="title">此调查致力于企业和员工未来发展，请您发表自己真实的看法和意见，完成满意度调查问卷表及评比。--（温馨提示：题有点多、一年一次、谨慎选择、感谢配合）</div>
		<table id="infotable">
			<tr>
				<th>姓名:</th>
				<td>
					<input type="hidden" id="add_username" size="10" value="${user.nickname}">匿名
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>所在中心:</th>
				<td>
					<input type="hidden" id="center" size="30" value="${user.regions}">匿名
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>所在部门:</th>
				<td>
					<input type="hidden" id="department" size="30" value="${user.departments}">匿名
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>任职岗位:</th>
				<td>
					<input type="hidden" id="post" size="30" value="${user.job}">匿名
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>在本公司工作年限:</th>
				<td>
					<select id="working_life">
						<option value="">请选择</option>
						<option value="6个月以下">6个月以下</option>
						<option value="6-12个月">6-12个月</option>
						<option value="1-2年">1-2年</option>
						<option value="2-3年">2-3年</option>
						<option value="3年以上">3年以上</option>
					</select>
				</td>
			</tr>
		</table>
		
		<table id="infotable">
			<tr>
				<th><font size='4' color='red'>请根据实际情况打分：</font></th>
				<td>
					<p><font size='4' color='red'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font></p>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>1)我对公司的工作环境整体感到满意:</th>
				<td>
					<select id="a">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>2)我十分清楚我的岗位要求和职责:</th>
				<td>
					<select id="b">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>3)我清楚我工作中的所有流程和制度:</th>
				<td>
					<select id="c">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>4)我的工作岗位是我最擅长做的事:</th>
				<td>
					<select id="d">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>5)在过去的一年里，我因工作出色多次受到表扬:</th>
				<td>
					<select id="e">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>6)我觉得我的上级或同事关心我的个人情况:</th>
				<td>
					<select id="f">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>7)公司内有人鼓励过我的工作和发展:</th>
				<td>
					<select id="g">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>8)在工作中，我觉得我的意见受到重视:</th>
				<td>
					<select id="h">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>9)公司的使命/目标使我觉得我的工作重要:</th>
				<td>
					<select id="i">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>10)我在公司内有一个或多个很好的朋友:</th>
				<td>
					<select id="j">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>11)过去一年里，我在工作中有学习和成长:</th>
				<td>
					<select id="k">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>12）公司实施的培训针对性很强:</th>
				<td>
					<select id="l">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>13）我已经得到了干好本职工作所必需的各种培训:</th>
				<td>
					<select id="m">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>14）我的直接上级给予我一定的的培训计划和内容:</th>
				<td>
					<select id="n">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>15）我的直接上级鼓励我在培训后进行分享及应用:</th>
				<td>
					<select id="o">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>16）我的直接上级对我的能力提升起到积极作用:</th>
				<td>
					<select id="p">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>17）在过去的一年内，我的上级有和我谈及我的进步:</th>
				<td>
					<select id="q">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>18）我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可:</th>
				<td>
					<select id="r">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>19）在工作中，我觉得我的意见受到重视:</th>
				<td>
					<select id="s">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>20）我非常清楚我在公司能够获得的职业发展机会和方向:</th>
				<td>
					<select id="t">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>21）公司考核指标的设计比较科学合理:</th>
				<td>
					<select id="u">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>22）公司现有的工作流程能够促进我高效的开展工作:</th>
				<td>
					<select id="v">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>23）通常，同事们表现出积极的工作态度:</th>
				<td>
					<select id="w">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>24）我的直接上级对我的评价是以业绩和能力为依据的:</th>
				<td>
					<select id="x">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>25）我能定期得到有关我工作表现的明确反:</th>
				<td>
					<select id="y">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font  color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>26）定期开例会的有效性非常高:</th>
				<td>
					<select id="z">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>27）我对公司的成本控制和管理感到满意:</th>
				<td>
					<select id="a1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>28）公司的财务借款报销流程及其运行很合理:</th>
				<td>
					<select id="b1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>29）公司现有的管理流程是简明、高效的:</th>
				<td>
					<select id="c1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>30）公司的物品申请和及时维修非常及时到位:</th>
				<td>
					<select id="d1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>31）现在的办工作环境，令我感到舒适，轻松:</th>
				<td>
					<select id="e1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>32）我的直接上级做事公平公正，廉洁自律，以身作则值得大家信服:</th>
				<td>
					<select id="f1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>33）我能在工作与生活之间保持适度的平衡，我的工作没有打乱我的正常生活:</th>
				<td>
					<select id="g1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>34）公司对合理化建议的处理和态度我感到满意:</th>
				<td>
					<select id="h1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>35）我对公司组织的活动的频次和内容满意:</th>
				<td>
					<select id="i1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>36）业余时间，我常和同事们一起外出活动:</th>
				<td>
					<select id="j1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>37）总体来说，公司的福利计划能够充分满足我的正常需求:</th>
				<td>
					<select id="k1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>38）目前公司绩效制度对员工非常有激励性:</th>
				<td>
					<select id="l1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>39）公司在认可和奖赏制度上做的比较好:</th>
				<td>
					<select id="m1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>40）公司发放工资时间一直比较准时，未曾拖欠:</th>
				<td>
					<select id="n1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>41）我对企业有较好的同感及归属感:</th>
				<td>
					<select id="o1">
						<option value="">--请选择--</option>
						<option value="1">1分</option>
						<option value="2">2分</option>
						<option value="3">3分</option>
						<option value="4">4分</option>
						<option value="5">5分</option>
						<option value="6">6分</option>
						<option value="7">7分</option>
						<option value="8">8分</option>
						<option value="9">9分</option>
						<option value="10">10分</option>
					</select>---<font color='green'>分值区间（1-10分，打分越低代表认可度较低，打分较高代表认可度较高 ）*</font>
				</td>
			</tr>
			<tr>
				<th>42）您对公司的其他建议和意见（请打字填写内容；如没有，请填写“无”）:</th>
				<td>
					<textArea id="p1" style="width:500px;height:150px;"  value=""></textArea>
				</td>
			</tr>
		</table>
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